1.重大创新团队
050004 重大创新团队
主要支持在生物医药、数字创新、半导体技术等领域具有国际视野和战略眼光，能够突破产业关键核心技术，促进重大科技创新成果转化，快速抢占产业制高点的人才团队。该类项目以“揭榜挂帅”方式组织，揭榜人及单位应具备以下基本条件如下：
（1）团队由**人才和核心成员组成，至少3人。成员间的专业结构合理，具有关联性和互补性，有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标，引进后可稳定合作3年以上；
（2）团队成员一般应具有博士学位。团队**人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响力，研究成果居国际**水平，具有杰出的创新能力和资源整合能力。团队核心成员应有2年以上国内外**企业、高校、科研单位从事研发及管理经历，并取得突出业绩和成效；
（3）团队于2018年1月1日后来到苏州创业或全职引进到苏州企业、在苏高校及科研院所领衔创新。院士领衔项目、产业化已有重大突破项目(上年度主营业务收入超过1亿元)及其他相关的特别--项目，来苏时间可放宽到2016年1月1日；
（4）创业团队的**人才应为企业主要负责人，主要精力在苏州企业，股权占比不低于20%或为自然人--大股东，且在企业实收资本中的现金出资不少于100万元。创新团队应在引才单位担任高管或关键研发项目负责人及以上岗位，与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，税前年薪不低于24万元；
（5）实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，具有显著发展潜力和引领作用；
（6）项目总投入不少于1亿元，其中目前已投入经费不低于3000万元（或者上年度主营业务不低于5000万元，生物医药类的项目应已到临床阶段），且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。
2.创业**人才
050001 创业**人才
主要支持既通科技又懂市场，带团队、带技术、带项目来苏创业，对我市实施创新驱动战略和经济高质量发展起到引领支撑作用的**人才。优先支持全职来苏创业的人才（团队）。基本条件如下：
（1）具有硕士研究生及以上学位，具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩；
（2）创业项目具有自主知识产权，掌握相关核心技术，技术水平达到国际**或国内--，能够**或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益；
（3）创办企业属于高成长性科技型企业或现代服务业企业，为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人--大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。
（4）申报人应于2016年1月1日后来到苏州，--批（上半年）受理2018年7月1日-2020年6月30日之间完成企业工商注册、验资等相关工作的创业人才项目；
050005 数字创新技术专项
主要支持在5G、云计算、大数据、区块链、人工智能、车联网等新一代信息技术产业领域推动数字产业化、产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合的创业人才项目。该专项由市科技局统筹组织，申报人及企业须符合--批姑苏**人才计划创业**人才的相关要求，且已获所在地人才计划30万元以上的扶持。
三、主要扶持政策
立项的团队、人才可享受相关扶持政策，主要包括：
1.对立项的重大创新团队，三年内给予1000万元-5000万元的项目资助经费，团队**人才和核心成员分别给予300万和100万元的安家补贴；给予引才单位50万-100万元的引才奖励。
2.对立项的创业**人才（含数字创新技术专项），给予100-500万元的项目资助经费和100-300万元的安家补贴。项目承担期结束通过项目验收，且技术**、发展潜力较大，主营业务收入超过3000万元或入选市独角兽培育计划的，择优给予-高100万元的项目滚动支持。立项后5年内入选市瞪羚计划的企业，再给予-高100万元项目滚动支持，并给予紧缺人才自主推荐权。
3.获得立项的人才还可享受-高5000万元的企业无抵押信用贷款和-高300万元的个人信用贷款、--人才贡献奖励政策以及乐居、医疗、子女教育服务、出入境便利等高层次人才扶持政策和生活待遇。优先对立项人才项目给予创业保险、人才等支持。http://www.lansmurf.com